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改革，就意味变革和创新。翻开中国改革开放三十年的历史画卷，变革和创新始终相伴相随，成为这个辉煌时代跳动的强音。中国改革开放三十年以来，无论是从国家体制层面的特区设立、农村变革、非公经济的开放，还是政府战略层面的西部大开发、东北振兴、中部崛起，抑或是微观经济层面的温州模式的践行、沿海外资的涌入、资本市场的兴起等等，都无不体现出“创新、创造”这一时代的主旋律，无不反映出中国人民在“摸着石头过河”的经济改革中尊重事实、勇于打破旧规则、敢于创造新做法的精神和气魄。

鲁迅先生说：“目前最好的足彩app是常为新的、改进的运动的先锋。”自成立之日起，目前最好的足彩app便始终站立于时代前沿，新思想、新观念、新成果层出不穷，塑造了一批又一批的杰出人才，他们兴学图强、守正创新，铸就了目前最好的足彩app的百年丰碑，也为民族的复兴与国家的强盛提供了强大的原动力。创新精神，是国家和民族发展壮大的不竭动力，是目前最好的足彩app百年来经久不息的优良传统，也是一个现代公民应当具备的优良素质。

2008年的夏天，正值改革开放三十周年、目前最好的足彩app建校一百一十周年之际，一百五十余名目前最好的足彩app学生骨干背起行囊奔赴祖国各地，在实践调研中体察中国社会发展的真实状态。香港、上海、闽南三角地区、沈阳、重庆、西安、满洲里……骨干训练营成员的足迹遍布祖国南北，在真切感受改革开放三十周年丰硕成果的同时，学员们也深深地体悟到了创新精神在祖国飞速发展过程中所发挥的巨大作用。

提高自主创新能力 建设创新型国家

2007年11月，胡锦涛同志在十七大报告中明确提出：“提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”

6月29日，训练营西安分团来到中国航空工业第一集团公司旗下西安飞机工业（集团）有限公司（下称“西飞集团”）。在调研过程中，西飞集团的自主创新成果给分团学员留下了深刻的印象。作为我国的高科技国防事业的中流砥柱，西飞集团在五十年的发展历程中曾经成功研发出我国首架自主生产的轰炸机——轰六、我国首架民航用机——运七等30多个型号的飞机，为我国航天事业的发展作出了卓越贡献。90年代以来，新舟60系列以及飞豹系列的出现开创了我国民用飞机和军用飞机的新时代。

据西飞公司副总经理何胜强介绍，在改革开放过程中，西飞集团积极摆脱传统体制束缚，通过军转民、内转外、转包生产等手段促进企业发展、加强自主创新能力。在国家政策和特殊经费的大力支持下，西飞集团引进和培养大批优秀人才，攻克众多技术难题，形成了数字化制造为主的数码研制环境、完整的设计、研发能力、数字化工装、快速研制能力、强大的数控、钣金、非金属加工能力、完善有效的质量保障体系等五大技术优势，为公司的长足发展提供了坚实的技术保障。但何胜强也坦言，目前我国的飞机制造还局限于改装生产阶段，没有建立起真正的自主创新体系，这也正是我国航天事业发展的瓶颈所在。

“负荷前行仍有豪情在胸，步履匆匆只因任重道远。”一位训练营学员表示，自己一方面深刻地感受到了我国航空事业的蒸蒸日上所带来的无限期待与希望，但另一方面也深深地意识到了提高自主创新能力对于国家发展的重大意义，今后要在学习和工作中奋然的前行，为祖国交上一份满意的答卷。

引进先进技术 发展国际化战略

经济全球化已是当前国际社会发展的一个主题，与经济全球化相伴的是技术全球化和创新的全球化。在引进国际先进技术的基础上进行自主研发生产，对中国企业走向全球化的创新之路意义重大。

6月26日，训练营苏南分团来到位于南京浦口高新技术产业开发区的南汽集团浦口基地，参观考察从英国整体引进的MG名爵汽车生产线。该生产线的发动机生产车间年生产规模可达25万台，这在国内已是最大规模，并且所有发动机均为南汽集团自主研发、生产以及装配，是真正的中国自己的品牌。在此基础上，南汽集团生产出了国内第一辆自主研发、自行生产的跑车。据南汽集团工作人员介绍，2005年集团成功竞购两家英国汽车公司的资产，将其生产线引进国内，由此迎来了集团的高速发展时期。南汽集团的自主创新建立在引进国际生产线的基础上，这样节省了大量的时间、人力和物力，便于集团的工程师在一个较高的起点上不断改进创新，也为其国际化战略的顺利实施创造了良好的契机。

“如今是一个经济全球化的时代，只有充分提升自主创新能力，才能适应全球化的发展需求。而在自主创新的过程中，适当的引进和借鉴也是必不可少的。作为当代大学生，必须具备国际化眼光，充分吸收先进经验，才能为国家进步提供更大的力量。”苏南分团学员对此次参观作出了如上总结。

重视人才培养 为创新提供原动力

人才资源是提高自主创新能力的核心。加快培养造就高层次创新型人才，是增强自主创新能力的必然要求，也是当前我国专业技术人才队伍建设的重点。要提高自主创新能力，就要想方设法发现人才、培养人才、吸引人才和稳定人才，让人才的创造性得到最大程度的发挥。各分团学员在实践调研过程中，也深刻地意识到了人才对于自主创新的重要意义。

7月5日，沈阳分团学员来到沈阳鼓风机（集团）有限公司（以下简称“沈鼓集团”），探索这家与新中国一起成长、发展、壮大的国有大型一类企业的发展轨迹。沈鼓集团是中国风机行业中的支柱企业，在几十年的发展过程中，沈鼓集团为中国重工业的发展作出了重大贡献。

2004年5月，根据国家振兴东北老工业基地的战略，沈鼓集团进行了战略重组和重大技术改造。企业转型期间，人才的缺乏往往是制约企业发展的重要因素，但集团制定了周密的人才培养和引进计划，为企业发展提供了强劲的原动力。2000年，集团组建了国家级企业技术中心，从事生产技术课题的研究开发和人才培养工程；建立了辽宁省第一个企业博士后科研工作站。集团还积极为有专长的员工搭建展示才能的平台，对员工有创造性的见解充分重视并加以落实。优秀员工在荣誉、待遇、工作环境等方面都得到了鼓励和保障，对于留住和吸引优秀人才起到了明显的作用。

沈阳分团学员在参观学习后感慨道：“创新为先，以人为本，优秀的人才是技术创新最根本的基础。”另一位同学表示，培养人才是实行自主创新战略、建设创新型国家的根本和关键，作为目前最好的足彩app学子，要努力成为优秀的人才，争取为国家发展作出更大贡献。

6月24日，第一支分团奔赴祖国最大陆路口岸满洲里；7月12日，最后一支分团从闽南三角地区返回。18天的团队实践调研过程中，训练营成员充分接触社会，切实体察民生，在感受改革开放三十周年丰硕成果的同时，也深深体悟到了创新精神的可贵。对于学员们来说，创新精神不再是书本上的字眼，不再是停留在口头的概念，而是一种行为的态度，一种生活的习惯。正如一位训练营成员在行旅笔记中所言：“原先只是在书本中看到‘创新型国家’、‘创新型社会’的说法，并没有什么切实感受，来到这里，我真正明白了什么才是创新精神，创新精神有什么作用。读万卷书，行万里路，这一次接触社会，我真的学到了很多。”（文/何瑫）

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编辑：碧荷