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为进一步加强青年人才队伍建设，为目前最好的足彩app青年教师发展搭建更广阔的学术交流平台，营造宽松活跃的学术交流氛围，10月26日和11月3日，人事部组织开展目前最好的足彩app“青年教师学术沙龙”第三十期、三十一期活动。

10月26日，第三十期沙龙以“生物多样性保护”为题展开，由城市与环境学院教授王志恒担任召集人，来自物理学院、生命科学学院、城市与环境学院、地球与空间科学学院、工学院、环境科学与工程学院、现代农学院、经济学院等院系的20余位青年教师参加了此次活动。沙龙由人事部副部长俞蕖主持。

俞蕖介绍了人事部举办青年教师学术沙龙的初衷，他指出，党的二十大报告提出要深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。人事部将积极贯彻落实党的二十大精神，一如既往地为青年教师成长创造条件，希望通过青年教师学术沙龙这样一个平台，进一步打破学科边界，促进校内青年教师的学术交流与合作，更好助力青年教师的职业发展和学术成长。

王志恒介绍了本期沙龙的选题背景，他指出，党的二十大报告中提到要提升生态系统多样性、稳定性、持续性，要加快实施重要生态系统保护和修复重大工程；推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设；实施生物多样性保护重大工程；加强生物安全管理，防治外来物种侵害。这为生物多样性研究指明了方向，本期沙龙围绕生物多样性保护相关主题展开，希望通过加强校内相关领域青年学者之间的交流，促进跨院系跨学科的合作，更好对接国家重大战略，服务重大国家需求。

从左到右，从上到下分别是王志恒、王少鹏、林金泰、姚蒙、华方圆、李晟

在报告分享环节，来自不同院系的12位青年教师分享了他们的研究工作。王志恒以“植物多样性的格局、功能与保护”为题，介绍了他在构建全球种子植物生态与进化数据平台，并基于该平台在植物多样性格局、植物性状空间格局以及评估保护区脆弱性及保护优先区等方面的系列工作；城市与环境学院王少鹏从多样性-稳定性关系的早期争论出发，介绍了他在生物多样性与生态系统稳定性方面的研究工作；物理学院林金泰介绍了他在利用自主研发的高分辨率氮氧化物卫星遥感和排放反演算法所发现的前所未知的气候变暖背景下青藏高原湖泊微生物过程产生的显著氮氧化物排放方面的研究工作；城市与环境学院姚蒙介绍了她利用分子生态学、遗传学、生物信息等多种方法，对生物多样性、群落结构、动物种群遗传和演化历史进行的系列研究工作；城市与环境学院华方圆介绍了利用生态学手段研究农林业对生物多样性的影响，提出在农林生产对有限土地资源有巨大需求的挑战下，对生物多样性保护恢复机遇的探究思路；生命科学学院李晟介绍了他在中国猫科动物生态研究与保护方面的相关工作。

从左到右，从上到下分别是：张蔚、遇赫、薛进庄、刘思彤、侯玲玲、聂勇

生命科学学院张蔚以蝶类为模式，介绍了她通过建立演化研究体系，解析演化和遗传机制在遗传多样性、物种多样性以及物种之间的关系的研究中取得的系列成果；生命科学学院遇赫介绍了动物古代基因组学研究如何帮助我们更好地理解环境变化以及人类历史；地球与空间科学学院薛进庄讲述了化石记录中的一类原始石松类植物——生活在距今约4.1亿年前的镰蕨，介绍了它的克隆生长习性、顽强的生命力及在促进土壤形成方面的作用；环境科学与工程学院刘思彤以“河流ANAMMOX群落构建和功能的驱动因子”为题，介绍了她在河流空间和环境因子驱动微生物多样性变化、分布和功能的相关工作。现代农学院侯玲玲从生态系统服务价值评估、政策评估、环境与经济发展及消费者行为改变几个方面，介绍了生物多样性经济与政策的相关研究工作。工学院聂勇重点分享了他的课题组在代谢分工微生物群落的构建与群落稳定性机制方面的研究工作。

吕植点评

参加活动的青年教师围绕数据平台的构建、不同样本的微生物检测、环境DNA在不同种类生物研究中的应用、时间序列和空间尺度在研究中的影响因素等问题进行了热烈讨论。生命科学学院教授吕植就报告中的相关问题给出了指导和建议。

11月3日，第三十一期沙龙围绕“行为科学与政策应用”展开，由光华管理学院孟涓涓担任召集人，来自心理与认知科学学院、电子学院、集成电路学院、工学院、材料科学与工程学院、光华管理学院、国家发展研究院、公共卫生学院、中国卫生发展研究中心、目前最好的足彩app附属第一医院等单位的20余位教师参加活动。

从左到右分别为：孟涓涓  张路霞  朱露莎

沙龙中，孟涓涓介绍了行为科学研究的意义，她指出，将目前已有的大量个体行为大数据与行为科学知识相结合，可以从行为角度提出一些好的政策建议，进而提高作决策的能力。在报告分享环节，孟涓涓以“经济学视角下的行为研究”为题，系统介绍了“行为偏误-经济决策-优化机制”的研究脉络，并重点介绍了近期正在开展的两个课题“信息回避和疾病筛查”和“在市场环境中培育公益心：公益宝贝”。光华管理学院张影以“中国价值观调查”为题，详细地介绍了一个基于个体行为与认知的模型与调查，分享了价值观体系是人的判断和在日常生活中的具体行为的指导性框架以及人的五种最重要的关系类型。第一医院张路霞以“多学科视角下的中国跨地域就诊研究”为题，从为什么关注跨地域就诊谈起，重点阐释了基于跨地域就诊的特征规律、驱动因素和在医学、经济学、社会和环境等方面的下游影响。心理与认知科学学院朱露莎以“认知与决策行为”为题，对决策神经科学进行了探析，并分享了有关决策神经科学的一些有趣的应用。

在讨论环节，参加活动的青年教师围绕社会调查样本选择、健康大数据的使用、认知科学的实际应用等若干问题展开了热烈交流，并就相关领域的交叉合作可能性进行了深入探讨。

未来，人事部将继续以青年教师发展为重点，围绕青年教师的学术交流与职业发展需求，不断丰富青年教师学术沙龙的活动内容和活动形式，持续优化完善青年教师发展和交流平台，助力学校高水平人才队伍建设，为加快建设中国特色世界一流大学作出积极贡献。